熊本市議会 2022-06-21 令和 ４年第 ２回教育市民委員会−06月21日-01号
申立て50件を行政組織別に表したものでございます。区役所、都市建設局、健康福祉局が多くなっております。区役所の中でも土木センター分が多い状況でございます。また、分野といたしましては、道路や福祉等に関するものが多くなっております。 もう１ページをおめくりいただきまして、３ページをお願いいたします。 ２の苦情申立ての処理状況でございます。
申立て50件を行政組織別に表したものでございます。区役所、都市建設局、健康福祉局が多くなっております。区役所の中でも土木センター分が多い状況でございます。また、分野といたしましては、道路や福祉等に関するものが多くなっております。 もう１ページをおめくりいただきまして、３ページをお願いいたします。 ２の苦情申立ての処理状況でございます。
まさにおっしゃるとおりの大事な要素だと思いますし、だから、これはもう行政組織でアンケートを取られるという意味では、これは全部言えることかもしれませんけれども、やはり返答数、または返答率をやはりしっかり高めないと、アンケートを取りましたのその結果だけ残しても意味がありませんので、まさしく重要なアンケートだと思いますから、できるだけ関心を持って、アンケートを返してもらえるように、なるべく負担がないような
子供や子育て家庭を巡る環境は、時代とともに複雑化・多様化しているため、縦割りの行政組織の下では、必要な支援から抜け落ちる場合が出てきてしまう。対策を練る政府の組織がばらばらでは、充実した支援策は作れない。そうした観点から、子供関連の政策を一体的に担うこども家庭庁を創設する意義は、極めて大きいと言います。
古民家再生協会は、古民家に限定した知識だけでなく、全国においてこれまでも空き家を実際に活用まで導いてきた実績と手法をお持ちですので、あらゆる知見、ノウハウを取り入れていただき、今後は古民家再生協会との協働で、セミナーや研修会等の開催を検討いただき、行く行くは政令市初の協定を結び、全国を牽引する空き家対策に取り組む行政組織となりますよう、私自身も取り組み続けてまいる決意です。
２点目は、先に地方教育行政組織及び運営に関する法律ということで、市長も教育に対して物申すことができるようになったわけですが、総合教育会議を設置されまして、三位一体、教育委員会あるいは市長、教育長、三位一体になったというふうに思います。
多岐にわたる事業を抱える熊本市において、令和時代の行政組織として、よりよい組織の在り方や事業の高度化を図るために、情報分野以外においても、プロジェクトマネジメントオフィスを導入してはどうでしょうか。 総務部長のお考えをお伺いいたします。
現在、国は、子供を真ん中に置いた社会づくりへの大きな一歩として、一元的に子供の行政を扱う行政組織、こども庁の創設を検討しています。内閣府の外局と位置づけて、担当閣僚を置き、厚生労働省が所管する保育や児童虐待防止、内閣府の子供の貧困や少子化対策などを移す方針です。 こども庁の創設は、当初の予定より遅れているものの、2023年度を目指して進められています。
申立て54件を行政組織別に表したものです。都市建設局、健康福祉局、区役所が多くなっております。また、道路や福祉に関連するものが多くなっております。 ３ページをお願いいたします。 令和元年度からの継続調査９件を含めた処理状況でございます。まず、申立人に調査結果を通知したものが29件でした。
また、行政の生産性や効率性を高めるためには、行政組織内の円滑な連携が確保できる庁舎であることも重要です。加えて、防災拠点の中心でありますことから、熊本地震での教訓を踏まえ、災害対策本部のほか、支援物資の調達や災害ごみの処理といった被災者支援に直結した業務を担う部署などが災害時には一体となって取り組むことができるスペースや機能を確保できることが必要であります。
また、行政の生産性や効率性を高めるためには、行政組織内の円滑な連携が確保できる庁舎であることも重要です。加えて、防災拠点の中心でありますことから、熊本地震での教訓を踏まえ、災害対策本部のほか、支援物資の調達や災害ごみの処理といった被災者支援に直結した業務を担う部署などが災害時には一体となって取り組むことができるスペースや機能を確保できることが必要であります。
今は福祉、教育、子育て、農林水産とそれぞれに行われているのだと思いますけれども、やはり効果的に統合的にデジタル化を進めていくためには、やはり専門的な行政組織が必要なのではないでしょうか。そういう組織なくしてはなかなか長洲町のＩＣＴ化は進んでいかないように思います。このような専門的組織づくりについて、町長はどのようにお考えになりますか、お尋ねします。
今回の改正内容は、令和２年４月１日施行の宇城市行政組織条例の改正によりまして、これまで経済部で所管しておりました「企業誘致に関すること」が、企画部に移管したことに伴い、本条例第７条の本審議会の庶務規定「審議会の庶務は、経済部商工振興課において処理する」を変更する必要が生じたため、改正するものです。
午前１０時１０分 開議１ 議事日程 日程第１ 議案第１号 宇城市防災拠点センター条例の制定について 日程第２ 議案第２号 宇城市地域間交流施設金桁温泉に関する条例の制定につ いて 日程第３ 議案第３号 宇城市上下水道局の設置に伴う関係条例の整理に関する 条例の制定について 日程第４ 議案第４号 宇城市行政組織条例
午前１０時００分 開議１ 議事日程 日程第１ 議案第１号 宇城市防災拠点センター条例の制定について 日程第２ 議案第２号 宇城市地域間交流施設金桁温泉に関する条例の制定につ いて 日程第３ 議案第３号 宇城市上下水道局の設置に伴う関係条例の整理に関する 条例の制定について 日程第４ 議案第４号 宇城市行政組織条例
施政方針について 日程第５ 報告第１号 専決処分の報告について 日程第６ 議案第１号 宇城市防災拠点センター条例の制定について 日程第７ 議案第２号 宇城市地域間交流施設金桁温泉に関する条例の制定につ いて 日程第８ 議案第３号 宇城市上下水道局の設置に伴う関係条例の整理に関する 条例の制定について 日程第９ 議案第４号 宇城市行政組織条例
災害時においては、いち早く災害情報や避難情報の発信、業務継続計画、ＢＣＰ計画に基づいた職員配備体制による復旧・復興、避難所の開設、また阪神・淡路大震災、さらに東日本大震災、２０１６年熊本地震で明らかになった域外の行政組織から素早く支援を受け入れ、それをうまく活用できる力、つまり行政の受援体制の整備はますます重要となっています。
効果的な行政組織の確立というところで質問をさせていただきます。宇城市総合計画には、女性の職員が多く仕事に参画できて、また活躍できるようにうたってあります。特に女性職員に対しワークライフバランスや出産・子育てを踏まえたキャリア形成支援を行いますという文言がございます。具体的なキャリア形成支援、またその前のところにありますチャレンジ支援、どのような支援を行われているのかというのをお聞きいたします。
もっと市行政組織として、活用できる方法を御検討いただけないでしょうか。総務局長、答弁願います。 続いて、熊本市教育センターのホームページ内のユーチューブ、吉田道雄教授の悪魔の法則について。 近ごろ、教育センターのホームページをしばらく見ていなかったのですが、いじめ、不登校の対応を学ぶ途中であけてみてびっくりでした。
もっと市行政組織として、活用できる方法を御検討いただけないでしょうか。総務局長、答弁願います。 続いて、熊本市教育センターのホームページ内のユーチューブ、吉田道雄教授の悪魔の法則について。 近ごろ、教育センターのホームページをしばらく見ていなかったのですが、いじめ、不登校の対応を学ぶ途中であけてみてびっくりでした。
さらに、行政組織内に介護の現場を熟知する専門家がいれば、行政と介護現場の意思疎通がより改善し、お互いの負担が軽減されると思います。介護支援専門員の採用を検討していただきたいと思います。 以上３点について健康福祉局長にお尋ねします。 〔田端高志健康福祉局長 登壇〕 ◎田端高志 健康福祉局長 在宅医療、介護の強化に関する３点のお尋ねに順次お答えいたします。