郡山市議会 2022-03-10 03月10日－08号
そのためには子育て施設の整備、また雇用確保政策などにより、移住者の呼び水に力を注ぐ」と抱負を語っておられました。いわゆるよそ者パワーを地域活性化に生かしていくことが求められているし、大切だということであります。むろん、地域住民との関係があるので、「行政としても連携強化策、きめ細かい支援が必要である」と結んでおりました。
そのためには子育て施設の整備、また雇用確保政策などにより、移住者の呼び水に力を注ぐ」と抱負を語っておられました。いわゆるよそ者パワーを地域活性化に生かしていくことが求められているし、大切だということであります。むろん、地域住民との関係があるので、「行政としても連携強化策、きめ細かい支援が必要である」と結んでおりました。
また、引き続き雇用確保を図る観点から、新工業団地の整備についても取組を加速させる必要があり、市議会政策討論会第３分科会におきましても新工業団地の整備についてを政策討論のテーマの一つとしたところであります。こうした背景を踏まえまして、以下質問をいたします。 まず初めに、中心市街地の活性化についてであります。初めに、県立病院跡地の利活用について伺います。
今、私どもも、高校生の雇用確保について商工会議所、経営者団体にお願いしておりますが、そのとき、高校生の採用は、今は求人難でございますから、順調にいっているのですが、併せて、現在の従業員の方が養育世代で、子どもが、近くの保育所はいっぱいなので、近くのほかの保育所なら、30分遅れて出勤できるなら待機児童にしないで済むのだということがありますから、働き方改革と待機児童をゼロにするというのは裏腹の問題だということで
町内企業の雇用確保が喫緊の課題となっております。これらの問題解決のためにも就職案内等の刷新を積極的に行っていきたい。 そして、新しい生活様式のテレワーク、ワーケーションの場の確保、新型コロナウイルス渦の中、働き方が都市一極集中から地方分散型へ移る方向が出始めております。空き店舗、空き家、廃校等を活用した新しい働く場所の提供等も含めて検討を進めていきたい。
初めに、現在のコロナ禍における新たな雇用確保支援といたしまして、すかがわ若者就職サポート補助金を創設し、支援を行っていく考えであります。
大きな１点目は、コロナ禍における雇用確保に向けた取組についてです。 内閣府が発表した今年６月の月例経済報告では景気は新型コロナウイルス感染症の影響により極めて厳しい状況にあるとしており、基調判断である企業収益は感染症の影響により急速に減少しているとし、雇用情勢は感染症の影響により弱い動きとなっているとしています。
国は、市内の事業者の家賃補助や雇用確保対策として、持続化給付金、家賃支援給付金、雇用調整助成金等の支援策を講じているところであります。また、県は、福島県新型コロナウイルス感染症拡大防止協力金・支援金等の支援制度を整備しております。市といたしましては、これら国・県の支援制度を市内の企業が適切に利用できるよう周知に努めているところであります。
命を守るために、新型コロナウイルス感染症の防疫と医療体制を充実させ、暮らしを守るために、休業補償、雇用確保など、セーフティーネットを充実させるときです。 昨年は、台風19号などの豪雨により、夏井川はじめ、市内の河川が氾濫し、尊い命が失われました。災害の激甚化に対して、河川改修など、人命最優先の治水、災害に強いまちづくりを推し進めることも必要です。 そして、東日本大震災と原発事故から10年目。
細目２番として、将来に明るさを感じる雇用確保と人材流出を防ぐ産業の創出と企業誘致に関する予算措置についてお伺いいたします。 細目３番として、待機児童解消をはじめとする日本一の子育て環境づくりの促進に関する予算措置について伺います。 細目４番、心身豊かな人間形成を図る幼児教育、学校教育、社会教育の充実と青少年健全育成の推進に関する予算措置について伺います。
また、保育士のワーク・ライフ・バランス推進については、保育士の継続雇用、確保を目的として、国の補助制度を活用し、新たに保育士の住居借り上げを行う民間認可保育施設を支援するとしています。 さらに、本市独自施策として、潜在保育士等の積極的な登用を図るため、復帰の際に保育士を応援する一時金を支給するとしています。
私は、これだけきめ細かい政策をとって、企業誘致をして雇用確保して、いろんな子育て支援を行って、それでも歯止めがかからないというのは、私自身も不思議なくらいなんです。一昔前なら完全にもう歯止めがかかって人口増加しています。
そういった中で、最近におきましては暖冬、雪不足の影響ですとか、あるいは新型コロナウイルスの感染拡大といった大きな影響を受けている状況にあるということで、厳しさが増しているものというふうに考えておりますけれども、これらにつきましては、今中島議員のほうからもご提言がございましたけれども、スピード感を持って、関係機関等からの情報収集等により実態把握に努めまして、中小企業をはじめとする本市の産業振興と雇用確保
保育士のワークライフバランス推進については、保育士の継続雇用・確保を目的として、国の補助制度を活用し、新たに保育士の住居借り上げを行う民間認可保育施設を支援します。また、本市独自施策として、潜在保育士等の積極的な登用を図るため、復帰の際に保育士を応援する一時金に要する予算を計上しております。
ただ、その中で、いやいや、これは地域経済の普及、それは雇用確保のためにやむを得なくやるのだという相反するそういう考えがあるから、それを一つにまとめるためには、どのような調査をして、じゃ、どのようにしてまとめたんですかと、簡単な話ですよ。それは、やっていなきゃやっていないでいいんです。それは、例えば、今、10年前との調査を行って、現在と見比べたと。
そこで、高年齢者雇用安定法の一部改正が行われてございますが、高年齢者の雇用確保のあり方について伺っておきたいと思います。 ○議長（今村裕君） 経済部長。 ◎経済部長（植松宏行君） 高年齢者の雇用についてでございますが、長い人生で培ってきた職員の知識あるいは経験を経済社会において有効に活用していただくということが重要であると言われております。
その後、新野市長は地域経済の発展、雇用創出、雇用確保等のための工業団地整備の必要性から、コンパクトな約１０ヘクタール、事業費約１１億程度の財政負担を抑えた新たな工業団地として、現在、進めている長命工業団地を着手し、ようやく今年度完成予定となったところであります。 そこで私は９月議会において、見送りとなっている高平工業団地について、一般質問を行いました。
これらによりまして、若年層の雇用確保、そして定住化を促進してまいりたいというふうに考えております。それが少子化対策にもつながるものと考えるところでございます。 ○議長（高橋一由） 半澤議員。 ◆１８番（半澤隆） ぜひ、そういう形で取り組んでいただきたいと思います。 次の質問に移ります。
なお、ルネサンス棚倉への指定管理委託費及び経営安定化を図るための瑕疵責任については、今後の経営の安定化を目指し、地元経済の波及、雇用確保のため、現時点ではやむを得ない状況と判断をしておりますが、早期の経営健全化を努力していただきたいと強く願っております。
この法案には、原発事故を教訓にし、すべての原発を速やかに停止すること、原発周辺の経済振興と雇用確保を図り、原発廃止による電力事業者の損失に適切に対処することなどが盛り込まれています。そこでお伺いします。 原子力を重要なベースロード電源に位置づけてきた安倍政権のエネルギー政策を再生可能エネルギーへの抜本的転換を目指し、国会審議の開始を求め、衆議院議長に働きかけるなど国等に要請する必要があります。
そこで、当会派は特に最重点として、１つに復興から早急なる地方創生の実現と人が集うまち福島の創造、２つに将来に明るさを感じる雇用確保と人材流出を防ぐ産業の創出と企業誘致、この２点を挙げ、21項目にわたる課題について要望書を提出してまいりました。